Журнал для леди

Отношения с коллегами по работе могут быть самыми разными: дружескими, приятельскими, безразличными и даже откровенно враждебными. Если какой-то сотрудник не может наладить свои отношения с коллективом, его могут начать выживать с работы.
Если вам пришлось столкнуться с такой ситуацией, вы оказались в роли такого сотрудника, нужно быть настороже. Необходимо внимательно следить за своими действиями, соблюдать трудовой распорядок. Даже с согласия начальства вас уволят только в том случае, если вы нарушаете дисциплину или не выполняете служебные обязанности. Особенно нужно быть внимательными к приказам и поручениям начальства. Нужно стараться выполнять их в точном соответствии с полученным заданием. Не вздумайте перечить и переделывайте работу, не понравившуюся начальству, столько раз, сколько будет нужно.

Параллельно нужно искать другую работу, потому что долго находиться во враждебном коллективе не получится: вы можете не выдержать такого морального давления и просто «сорваться». Нужно хорошо подумать, чем держит вас эта работа: заработной платой, возможностью стажировки и приобретением необходимого опыта, удобством расположения и др. Если вы уясните себе, чем сможете поступиться, продумайте, чем их можно заменить. Может быть, вам не очень подходит этот вид работы, реализуйте себя в другом виде деятельности. Если эта работа вам очень нравится, нужно подумать, как долго вы сможете терпеть такое отношение со стороны своих коллег, может нужно что-то сделать, чтобы изменить ситуацию. Можно заручиться поддержкой сотрудников, которые относятся к вам нейтрально, показать высокие результаты труда, чтобы вас оценили, как незаменимого работника, внести рационализаторское предложения, которое повысить рентабельность и т.д. Возьмите на себя выполнение той части работы, которую никто не хочет делать, общайтесь с несговорчивыми клиентами, выполняйте рутинные поручения и др. Начальство должно знать, что ему без вас придется туго.

Обезопасьте себя от происков коллег, которые вами недовольны. Не опаздывайте на работу и не уходите с неё раньше. Переговоры ведите на бумаге в виде деловых записок или по электронной почте.

Если вы все-таки покинете это место, устройте для себя небольшой перерыв. Хорошо подумайте, чем вам действительно хочется заниматься, так как на работе человек находится большую часть своего времени, поэтому не нужно тратить его на то, что лишает радости и неинтересно вам.